KIT TPM VOITTO · FASE AGIR — PASSO 7 · PADRONIZAÇÃO E EXPANSÃO

SOP/CIL/LPP — PADRONIZAÇÃO E OJT

A contramedida virando padrão de rotina identificado e versionado — SOP, CIL, padrão de manutenção ou LPP, com treinamento registrado em todos os turnos

Como usar

Transforme cada contramedida que funcionou em padrão identificado e versionado, declarando o tipo: SOP (procedimento operacional), CIL (limpeza, inspeção, lubrificação), padrão de manutenção (preventiva/por condição no CMMS) ou LPP (Lição Ponto a Ponto no posto) — com número, versão e data.
Registre o que mudou em cada documento — é a rastreabilidade entre a contramedida e o padrão — e onde ele está publicado.
Treine todos os executantes, em todos os turnos (OJT): nome, função, data, avaliação prática e assinatura — presença não é evidência de competência.
Garanta como fica quem chegar depois: o padrão entra na matriz de habilidades e no roteiro de integração — interface com o pilar ET (Educação & Treinamento).
Publique o padrão no posto e na rota de quem executa, não na pasta da qualidade — padrão que ninguém vê não muda comportamento.

Projeto / área

Responsável pela padronização

Data de publicação

1. Padrões criados / revisados

tipo, número, versão, data — o que mudou e onde está publicado

Padrão	Tipo (SOP / CIL / manutenção / LPP)	Número	Versão	Data	O que mudou	Onde está publicado
Ex.: lubrificação da corrente do tracionador pelo ponto remoto	CIL	CIL-EXT2-007	v2	10/12/2026	ponto de lubrificação entrou na rota do turno pelo acesso remoto — antes era ponto inacessível fora da rota (condição básica não mantida)	quadro do posto da extrusora 2 + rota de CIL dos 3 turnos
Ex.: troca de rolamento do tracionador com gabarito e torque	padrão de manutenção	PM-EXT2-021	v1	10/12/2026	criado do zero: sequência com gabarito de alinhamento e torque de 45 N·m, mais preventiva por condição no CMMS	CMMS (plano por condição) + bancada da manutenção
Ex.: LPP do check diário do tracionador	LPP	LPP-EXT2-034	v1	10/12/2026	Lição Ponto a Ponto de 1 página com foto do certo × errado (folga da corrente e vazamento)	posto da extrusora 2 e quadro do pilar
Ex.: partida e religamento da extrusora 2 após parada	SOP	SOP-EXT2-012	v3	10/12/2026	incluído o check do tracionador antes do religamento	posto da extrusora 2

2. Registro de OJT — treinamento no padrão

todos os executantes, todos os turnos, com avaliação prática e assinatura

Nome	Turno	Função	Padrão treinado	Data	Avaliação prática (1–4)	Assinatura
Ex.: operador 1 da extrusora 2	1º	operador de extrusão	CIL-EXT2-007 + LPP-EXT2-034	11/12	4 — lubrificou e inspecionou sozinho	assinado no registro de OJT
Ex.: operador líder do 3º turno	3º	operador líder	CIL-EXT2-007 + SOP-EXT2-012	12/12	4	assinado + registro no quadro do pilar
Ex.: mecânico de manutenção	central	mecânico	PM-EXT2-021	12/12	3 — troca acompanhada, reavaliar na próxima	assinado no registro de OJT

Como fica quem chegar depois (matriz de habilidades / integração — pilar ET)

Ex.: CIL-EXT2-007, PM-EXT2-021 e a LPP-EXT2-034 entraram na matriz de habilidades da extrusão e no roteiro de integração — nenhum operador novo assume a extrusora 2 e nenhum mecânico novo faz troca de rolamento sem OJT registrado e avaliação prática.

Dica do especialista

Padronização de papel não muda comportamento: o padrão precisa estar no posto (ou na rota do CMMS), treinado em todos os turnos e com avaliação prática assinada — presença não é competência. E declare sempre o tipo: CIL é rotina do operador, padrão de manutenção é rotina do mantenedor, LPP é o ponto único que se ensina em 5 minutos. Trocar o tipo confunde quem executa. Lembre da pergunta que a banca faz: por que o ganho não some quando trocar a equipe? A resposta certa é esta folha: padrão versionado + OJT + matriz de habilidades.

Voitto • Academia de Certificação de Projetos TPM • Fase Agir12 · SOP/CIL/LPP — Padronização e OJT